2015年6月3日-7日，國脈互聯(lián)2015年中層會議在舟山國脈成功召開，國脈互聯(lián)董事長楊冰之、總經(jīng)理鄭愛軍、副總經(jīng)理俞萍以及來自上海、廣州、佛山、寧波、舟山、衡陽的子公司、分公司及辦事處管理團(tuán)隊參加了會議。

　　會上，國脈互聯(lián)董事長楊冰之介紹了國脈互聯(lián)專家成長實施計劃，他表示，按照“標(biāo)簽化”的思路，進(jìn)一步提高團(tuán)隊的技能，使每個部門的員工快速成長，各個崗位涌現(xiàn)更多的專業(yè)人才。隨后，各負(fù)責(zé)人就國脈平臺戰(zhàn)略管理系列問題、關(guān)于加強(qiáng)公司互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)管理意見、國脈技術(shù)中心規(guī)劃以及國脈公司互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)清單標(biāo)準(zhǔn)研究進(jìn)行了一一介紹與說明，與會代表參與了研討。為應(yīng)對“互聯(lián)網(wǎng)+”與“十三五信息化發(fā)展”趨勢，楊冰之董事長以“十三五規(guī)劃的思路和方法”為題進(jìn)行了培訓(xùn)。

　　來自全國六個地區(qū)九個部門的負(fù)責(zé)人對2015年上半年的工作情況進(jìn)行了匯報。隨后，參會代表就如何增進(jìn)跨部門協(xié)作、如何招人和帶人做事及如何提高執(zhí)行效率等相關(guān)管理問題進(jìn)行了討論。同時，各部門代表還分別對2015年上半年的優(yōu)秀項目進(jìn)行了分享和講解。

　　為進(jìn)一步落實就公司“咨詢+平臺”的戰(zhàn)略發(fā)展要求，到處人員還集中討論了平臺發(fā)展策略以及平臺資產(chǎn)增值等問題，楊冰之董事長指出，國脈平臺戰(zhàn)略發(fā)展要“過五關(guān)“，即技術(shù)關(guān)、安全關(guān)、營銷關(guān)、日常運(yùn)維關(guān)、商業(yè)模式和資本關(guān)。

　　最后，楊冰之董事長在會議總結(jié)中表示，國脈人要時刻用高度的責(zé)任心來做事情，要懷著純粹的心幫助同事成長、成功，并解決思想上、工作上、生活上的問題，要始終把學(xué)習(xí)、進(jìn)步放在重要的位置。