2019年8月28日，由國脈研究院主辦的“2019數(shù)字化轉(zhuǎn)型與政務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化研討會”在北京萬壽賓館召開。本次會議分為上下兩場，包括“未來組織與數(shù)字化轉(zhuǎn)型研討會暨我能平臺發(fā)布”和“政務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化研討會暨數(shù)據(jù)母體、好差評系統(tǒng)發(fā)布”。來自國家發(fā)改委、水利部、市場監(jiān)督管理總局、鐵路局、統(tǒng)計局、雄安新區(qū)、山東省、北京市、南京市、衡水市、北京西城區(qū)等相關(guān)部門政府領(lǐng)導(dǎo)，及行業(yè)專家、企業(yè)代表等百余人參會。

　　上午場的“2019未來組織與數(shù)字化轉(zhuǎn)型研討會暨我能平臺發(fā)布”主要由專家演講、產(chǎn)品發(fā)布、合作簽約、圓桌論壇構(gòu)成。

　　一、業(yè)內(nèi)專家暢談對未來組織和數(shù)字化轉(zhuǎn)型前瞻思考

　　會上，國脈集團(tuán)董事長和首席研究員楊冰之、互聯(lián)網(wǎng)資深評論人和財經(jīng)作家吳波、國脈研究院副院長孫澤紅分別發(fā)表主題演講，從愿景、趨勢、方法論角度入手，對未來組織形態(tài)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下深度協(xié)作平臺、數(shù)據(jù)賦能的價值與重要性進(jìn)行了觀點分享，為組織變革、數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了新思路、新方向。

　　楊冰之董事長認(rèn)為，數(shù)據(jù)已成為組織發(fā)展重要力量，智慧組織是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最終目標(biāo)，智慧組織的四大標(biāo)志是長久、平衡、創(chuàng)新、利益，特點包括具有共同信仰、利益、目標(biāo)且內(nèi)部交易成本比外部低等；吳波老師從深度價值、協(xié)作價值、平臺價值入手重點闡釋了“深度協(xié)作平臺”的價值，并認(rèn)為深度協(xié)作平臺的未來將由開放到融合、由生態(tài)到智能、由聯(lián)接到鉚合、由賦能到賦魂；孫澤紅副院長認(rèn)為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一場對數(shù)據(jù)資源的爭奪戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)對數(shù)字的熟悉程度，無論是哪個領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建數(shù)據(jù)體系、打造賦能組織、推動流程再造、實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與應(yīng)用幾乎成為基本公式，數(shù)據(jù)體系、組織體系、業(yè)務(wù)體系是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三大著力點，以數(shù)據(jù)治理為導(dǎo)向的數(shù)字化轉(zhuǎn)型包括規(guī)劃、建設(shè)、管理、應(yīng)用、評價五步曲。

【國脈集團(tuán)董事長楊冰之】

【互聯(lián)網(wǎng)資深評論人吳波】

【國脈研究院副院長孫澤紅】

　　二、賦能智慧組織構(gòu)建的新物種：“我能”平臺發(fā)布

　　作為本次會議的一大亮點與重點，“我能”平臺重磅發(fā)布。國脈集團(tuán)總經(jīng)理鄭愛軍發(fā)布了《我能平臺白皮書》、產(chǎn)品總監(jiān)何益挺從產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)角度就“我能”平臺進(jìn)行了介紹和演示。

【國脈集團(tuán)總經(jīng)理鄭愛軍】

【國脈集團(tuán)產(chǎn)品總監(jiān)何益挺】

　　我能平臺，是智慧組織新載體、數(shù)據(jù)智能母平臺，聚焦面向未來的能力建設(shè)、組織與個體新型關(guān)系，賦能組織智慧蝶變、彎道超車和個體挖潛的新物種，將引領(lǐng)以人的關(guān)系為核心的價值連接與協(xié)同創(chuàng)新的新世代。

　　核心理念是“以人為本，數(shù)據(jù)賦能”，目標(biāo)是打造賦能共益的智慧組織；是一種組織方式，與微信“深交流（人+溝通）”、釘釘“深工作（人+協(xié)同）”不同，“我能”是深協(xié)作（價值+協(xié)同），涵蓋工作、學(xué)習(xí)、管理、協(xié)作、內(nèi)外資源最優(yōu)匹配、引導(dǎo)個人和組織價值實現(xiàn)與財富增長；面向各種組織單元（個體、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)）提供資源協(xié)同、組織進(jìn)化服務(wù)，價值點為“賦能”（能力、財富增值）。

　　三、多家單位作為“我能”首批入駐單位到場簽約

　　我能平臺具有生態(tài)化特點，個體、企業(yè)、社群、協(xié)會、聯(lián)盟、園區(qū)等均能入駐，致力通過“供給側(cè)”和“需求側(cè)”兩端發(fā)力、“建平臺”與“用平臺”雙輪驅(qū)動，打造共生時代多方參與、開放合作、資源富集、賦能共益的智慧組織聯(lián)盟新生態(tài)，歡迎行業(yè)伙伴基于“我能”開展平臺層技術(shù)與功能開發(fā)、應(yīng)用層創(chuàng)新和產(chǎn)品層加盟代理合作。

　　本次會議特別舉行了“我能”平臺入駐簽約儀式，共有6家單位出席，包括中潤普達(dá)集團(tuán)有限公司、中關(guān)村大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、首席數(shù)據(jù)官聯(lián)盟、武漢力龍信息科技股份有限公司、BTRAC智庫&區(qū)塊鏈百家講談、西安寶蘭德數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司。

【簽約單位合影】

　　四、圓桌論壇觀點交鋒，縱論組織進(jìn)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型

　　圓桌論壇由中國信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會信息社會研究所所長、阿里研究院學(xué)術(shù)委員會副主席、信息社會50人論壇發(fā)起人王俊秀擔(dān)任主持人，互聯(lián)網(wǎng)資深評論人、財經(jīng)作家吳波，DAMA中國專家田景熙，BTRAC智庫&區(qū)塊鏈百家講談創(chuàng)始人宇鳴初、西安寶蘭德數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司總經(jīng)理賈振華作為圓桌嘉賓參與互動發(fā)言，從數(shù)據(jù)理論/哲學(xué)、區(qū)塊鏈、實踐視角等，圍繞“組織進(jìn)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型”這一主題開展觀點交鋒，碰撞出許多智慧火花。

　　王俊秀在總結(jié)時提到，融合與共振是這個時代的兩個特點，阿里、華為、小米、海爾、國脈等都在關(guān)注未來組織，并非偶然，說明身處這個時代的人們都已經(jīng)開始感覺到了這個旋律，無論是政府、企業(yè)還是組織中的每個人都應(yīng)積極迎接變化。

【圓桌論壇】

　　會議干貨滿滿，對把脈未來組織發(fā)展方向、組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有較強(qiáng)的引導(dǎo)、決策參考意義。后續(xù)專家演講、圓桌觀點等各項會議成果將陸續(xù)推出，“我能平臺”（www.icanvip.net）也將向各類組織單元開放注冊（入駐）通道并推出移動端版本，敬請關(guān)注！